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人事人才

胡華夏

發(fā)布時(shí)間:2021-10-05

職稱:教授

研究方向:公司治理與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)家治理與國(guó)家審計(jì)、資本市場(chǎng)與信息披露、業(yè)績(jī)管理與創(chuàng)新管理

個(gè)人簡(jiǎn)介

胡華夏,男,1965年6月生,湖北松滋人,2006年畢業(yè)于武漢理工大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè),獲管理學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)任武漢理工大學(xué)管理學(xué)院財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)系教授,博士生導(dǎo)師。 

主要榮譽(yù)及學(xué)術(shù)任職

湖北省第十二屆人大常委會(huì)預(yù)算決算審查監(jiān)督專家(2014年)

湖北省人民代表大會(huì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)財(cái)經(jīng)咨詢專家(2016年)

武漢市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)理事  (2015年/至今) 

主持科研項(xiàng)目

[1] 國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金,審計(jì)促進(jìn)相對(duì)貧困治理的長(zhǎng)效機(jī)制與路徑研究,2022-2024年,主持,在研

[2] 國(guó)家自然科學(xué)基金,盈余管理與股票市場(chǎng)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn):溢出效應(yīng)、經(jīng)濟(jì)后果與治理邏輯,2017-2021年,主持,已完成。

[3] 國(guó)家自然科學(xué)基金,經(jīng)濟(jì)周期下舞弊信息沖擊資本市場(chǎng)穩(wěn)定的傳導(dǎo)擴(kuò)散機(jī)制及其監(jiān)控研究,2015-2016,主持,已完成。

[4] 湖北省軟科學(xué),湖北省科技創(chuàng)新的四元驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究,2018-2019年,主持,已完成。

[5] 湖北省社科基金,湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑與體制機(jī)制研究,2018年,主持,已完成。

[6] 湖北省社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目,湖北省實(shí)施“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”財(cái)稅金融支撐體系研究,2016年,主持,已完成。

[7] 湖北省軟科學(xué),湖北省科技型企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制建設(shè)研究,2014年,主持,已完成。

[8] 湖北省軟科學(xué),湖北省上市高新技術(shù)企業(yè)資本配置效率研究,2011年,主持,已完成。

[9] 政府委托,湖北省推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展研究,2014年,主持,已完成。

[10] 企業(yè)委托,湖北糧油集團(tuán)內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì),2013年,主持,已完成。

[11] 企業(yè)委托,企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度優(yōu)化設(shè)計(jì),2012-2013年,主持,已完成。

[12] 企業(yè)委托,財(cái)務(wù)管理信息化下的公司財(cái)務(wù)控制體系設(shè)計(jì),2011-2012年,主持,已完成。

[13] 企業(yè)委托,公司全面預(yù)算管理方案的分析與優(yōu)化設(shè)計(jì),2010-2011年,主持,已完成。 

發(fā)表論文情況

[1] 胡華夏,洪葒*,李真真,肖露璐. 成本粘性刺激了公司研發(fā)創(chuàng)新投入嗎?.科學(xué)學(xué)研究,2017,35(4):633-640.

[2] 胡華夏,洪葒*,肖露璐,劉雯.稅收優(yōu)惠與研發(fā)投入—產(chǎn)權(quán)性質(zhì)調(diào)節(jié)與成本粘性的中介作用.科研管理,2017,38(6):135-143.

[3] 胡華夏,余躍洋,洪葒,郭春飛.研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策實(shí)施的影響因素分析.稅務(wù)研究,2017,385:121-124.

[4]洪葒,陳曉芳,胡華夏*,趙書(shū)藝.產(chǎn)業(yè)政策與企業(yè)成本粘性——基于資源配置視角[J].會(huì)計(jì)研究,2021(01):112-131.

[5] 洪葒,胡華夏,郭春飛.基于GONE 理論的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊識(shí)別研究.會(huì)計(jì)研究,2012,8:84-90

[6]惠麗麗,謝獲寶,胡華夏.實(shí)體企業(yè)金融化與審計(jì)定價(jià):投入補(bǔ)償還是風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2019,34(03):60-68.

[7] 洪葒,胡華夏*,王晶.盈余管理與財(cái)務(wù)舞弊關(guān)系的演變與動(dòng)態(tài)拓展.會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2017,31(3):33-56.

[8]胡華夏,李怡雯,熊毅.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平與審計(jì)師應(yīng)對(duì)策略的優(yōu)序選擇[J].財(cái)會(huì)通訊,2021(11):40-44.

[9] 胡華夏,洪葒,楊雪琳.上市公司財(cái)務(wù)舞弊的誘導(dǎo)因素及其作用機(jī)理分析——基于中國(guó)情境的多案例扎根研究[J].武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2019,32(03):112-120.

[10] 胡華夏,劉雯.從企業(yè)生命周期角度分析財(cái)務(wù)舞弊影響因素及演化[J].財(cái)會(huì)月刊,2018(14):101-108.

[11] 胡華夏,劉芊芊,洪葒.內(nèi)部制度環(huán)境與盈余管理:基于激勵(lì)與約束視角[J].武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)(信息與管理工程版),2018,40(03):347-353+358.

[12] 胡華夏,李真真,洪葒.信息透明度與股票流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn):投資者行為的中介作用[J].財(cái)會(huì)月刊,2018(11):19-25.

[13] 胡華夏,張娜.制度環(huán)境、管理層能力與盈余管理[J].財(cái)會(huì)通訊,2018(15):56-59.

[14] 胡華夏,洪葒,劉夢(mèng)蝶.上市公司盈余管理影響股價(jià)信息含量的傳導(dǎo)路徑—基于應(yīng)計(jì)與真實(shí)盈余管理的分析.財(cái)會(huì)月刊,2017,6:3-9.

[15] 胡華夏,洪葒.經(jīng)濟(jì)周期、控股股東利益輸送行為與盈余管理. 武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)( 信息與管理工程版),2015,37(6):771-778.

[16] 胡華夏,楊雪琳,劉夢(mèng)蝶.科技型企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系構(gòu)建.財(cái)會(huì)通訊,2015,7:17-21.

[17] 胡華夏,洪葒,向鏵平.經(jīng)濟(jì)周期、現(xiàn)金持有量與企業(yè)投資行為.財(cái)會(huì)月刊,2014,3:24-28.

[18] 胡華夏,洪葒,廖俊潔.經(jīng)濟(jì)周期、管理者過(guò)度自信與盈余管理.財(cái)會(huì)通訊,2014,2:43-56.

[19] 胡華夏,馬傾城,郭春飛.區(qū)域資本配置效率研究.財(cái)會(huì)通訊,2012,5:91-93.

[20] 胡華夏,徐靜.湖北省高新技術(shù)企業(yè)科技投入的效率評(píng)價(jià).財(cái)會(huì)通訊,2011,12:37-46.

[21] 胡華夏,劉成安.湖北中小企業(yè)發(fā)展的財(cái)政支持體系創(chuàng)新.財(cái)會(huì)月刊,2011,10:39-41.

[22] 胡華夏,光昕蓉.審計(jì)獨(dú)立性影響因素的經(jīng)濟(jì)分析.財(cái)會(huì)通訊,2010,2:21-23. 

出版專著和教材情況

[1] 胡華夏、洪葒、惠麗麗.盈余管理溢出效應(yīng)及其治理邏輯.中國(guó)地質(zhì)大學(xué)出版社,2020年

[2]胡華夏,洪葒,張利,經(jīng)濟(jì)周期對(duì)上市公司盈余管理的影響研究,中國(guó)地質(zhì)大學(xué)出版社,2015年

[3] 胡華夏,洪葒,會(huì)計(jì)學(xué),人民郵電出版社,2014年 

其他說(shuō)明

本人目前從事公司治理與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)家治理與國(guó)家審計(jì)、資本市場(chǎng)與信息披露等問(wèn)題的研究。招收的學(xué)術(shù)性碩士或博士研究生需要具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)分析能力和專業(yè)外文文獻(xiàn)閱讀能力。

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