姓名：袁付禮

職稱：副教授

郵箱：fuli_yuan@163.com

個人簡介：

1990年7月，畢業(yè)于原武漢工學(xué)院（現(xiàn)武漢理工大學(xué)）管理工程專業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位；1996年3月，畢業(yè)于武漢汽車工業(yè)大學(xué)（現(xiàn)武漢理工大學(xué)）管理學(xué)院，獲工學(xué)碩士學(xué)位；2010年6月，畢業(yè)于武漢理工大學(xué)管理科學(xué)與工程，獲管理學(xué)博士學(xué)位。《生產(chǎn)運(yùn)作管理》在線課程平臺負(fù)責(zé)人。

主持省部級、企業(yè)委托科研項(xiàng)目10項(xiàng)，教研項(xiàng)目2項(xiàng)；作為主要成員參與國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng)，省部級項(xiàng)目6項(xiàng)，企業(yè)委托項(xiàng)目40多項(xiàng)。承擔(dān)了20多家企業(yè)ISO9000或IATF 16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢工作；給上汽通用五菱、上海保隆科技股份有限公司、宜昌航道工程局、邯鄲鋼鐵公司等40多家企業(yè)做過企業(yè)管理和項(xiàng)目管理方面的培訓(xùn)。

研究方向：生產(chǎn)運(yùn)作管理、質(zhì)量管理、物流供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理

代表性科研項(xiàng)目：

1）貴州華電遵義發(fā)電有限公司組織架構(gòu)與人力資源管理流程優(yōu)化研究（遵義電廠，2010.8-2010.9）（主持人）

2）貴州華電桐梓發(fā)電有限公司績效考核與薪酬管理優(yōu)化研究（2010.11- 2011.12）（主持人）

3）國外典型專項(xiàng)研發(fā)任務(wù)的組織管理經(jīng)驗(yàn)研究（國家軟科學(xué)研究計(jì)劃[2011GXS4K 067]子項(xiàng)目）（2011.12-2012.11）（主持人）

4）柳州上汽通用五菱股份有限公司乘用車基地管理體系與IT協(xié)同研究（2011.7- 2012.12）（主要參與者，負(fù)責(zé)質(zhì)量系統(tǒng)與制造系統(tǒng)建設(shè)）

5）柳州上汽通用五菱股份有限公司SGMW重慶分公司制造管理系統(tǒng)建設(shè)研究（2014.6- 2015.1）（主要參與者）

6）柳州五菱汽車工業(yè)有限公司《五菱工業(yè)專用車業(yè)務(wù)模塊流程重組及零部件項(xiàng)目管理流程優(yōu)化》（2018.10- 2019.06）（主要參與者）

7）廣西汽車集團(tuán)有限公司《廣西汽車集團(tuán)管理職能優(yōu)化研究》（2018.10- 2019.06）（主要參與者）

8）國家電網(wǎng)華中公司《華中電網(wǎng)平臺化運(yùn)作方案研究》（2021.04- 2021.10）（主要參與者）

代表性論文(2010年以來)：

1)袁付禮，喬魯濤，夏德.基于再制造商補(bǔ)貼的閉環(huán)供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)研究. 武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)（信息與管理工程版），2017（6）：706-709,714

出版專著和教材：

1）程國平 袁付禮主編.《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》(第三版). 武漢：武漢理工大學(xué)出版社, ISBN：9787562967569，2022.12.

2）袁付禮主編.《質(zhì)量管理學(xué)》（第三版），武漢理工大學(xué)出版社，ISBN：9787562949701，2018.2.

3）程國平主編，袁付禮 郜慶路副主編.《生產(chǎn)運(yùn)作管理》（第二版），北京：人民郵電出版社，ISBN：9787115464774，,2017.8.

主要榮譽(yù)和學(xué)術(shù)兼職:

2018年以來，作為指導(dǎo)老師，指導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)獲省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽金獎2項(xiàng)，國家銀獎1項(xiàng)，國家二等獎1項(xiàng)。