發(fā)布時間：2013-07-14
王愛民，男，管理學博士，教授，博士生導師。主要研究領域有企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷理論與實務、適應中國國情的現(xiàn)代企業(yè)制度、人力資源管理及人才激勵機制、東方文化下的領導方法與藝術。
他曾先后到日本、英國做合作研究，1998年從日本京都大學回國后，一直致力于面向企業(yè)經(jīng)營實際的管理理論與實務研究，致力于將國際先進的管理理論、方法與經(jīng)驗同中國企業(yè)的具體運作實際相結合，同中國許多行政事業(yè)單位、國有、民營及合資企業(yè)保持著密切聯(lián)系和長期合作關系，曾為教育部留學服務中心、武漢市烽火信息集成有限公司、湖北省煤炭投資開發(fā)有限公司、宜昌市夷陵國有資產管理有限公司、湖北省交通廳黃黃高速公路管理處等企事業(yè)單位進行了成功的企業(yè)經(jīng)營診斷、市場營銷策劃、戰(zhàn)略規(guī)劃與實施方案設計、人力資源規(guī)劃與激勵機制設計、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立等方面的咨詢工作。
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