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人事人才

徐宏毅

發(fā)布時間:2022-01-07

職稱:教授

郵箱:steven_64@163.com

研究方向:管理科學(xué)與工程,工商管理,戰(zhàn)略管理,人力資源管理,服務(wù)管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)評估等

個人簡介

徐宏毅,男,2004年畢業(yè)于華中科技大學(xué)管理學(xué)院,獲管理學(xué)博士學(xué)位,現(xiàn)任武漢理工大學(xué)管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。2009.01-2009.12Georgia State University高訪,2017.01.17--2017.02.162018.01.25--2018.02.26Rutger University, Rutgers Business School短期高訪。2002-2005年,團風(fēng)縣科技副縣長。

主要榮譽及學(xué)術(shù)任職

[1] 國家自然科學(xué)基金管理科學(xué)部通信評審專家

[2] 中國博士后科學(xué)基金評審專家

[3] 教育部人文社會科學(xué)評審專家

[4] 湖北省財政廳外資投資項目評審專家

[5] 湖北省發(fā)展和改革委員會項目評審專家

[6] 湖北省科技廳項目評審專家

[7] 教育部學(xué)位與研究生教育評審專家

科研獲獎

[1] 加快新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),爭創(chuàng)湖北基礎(chǔ)設(shè)施新優(yōu)勢, 湖北省人民政府,湖北省政府發(fā)展研究獎,二等獎,2022年,排名第一。

[2]  加快我省重點開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展研究,湖北省人民政府,湖北省政府發(fā)展研究獎,二等獎,2021年,排名第一。

[3] 推進湖北創(chuàng)新型省份建設(shè)的重點與對策研究湖北省人民政府,湖北省政府發(fā)展研究獎,二等獎,2018年,排名第一。

[4] 中國商業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)獎,一等獎,2018,排名第一。

[5] 中國商業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)獎,三等獎,2019,排名第一。

[6] 中國商業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)獎,二等獎,2021,排名第一。

[7]服務(wù)業(yè)生產(chǎn)率測度研究,湖北省2007年科技進步三等獎,排名第一。

主持科研項目

[1] 國家自然科學(xué)基金數(shù)字化背景下顧客定制與服務(wù)價值共創(chuàng)的理論方法及制度研究,2022.01-2025.12

[2] 國家自然科學(xué)基金:服務(wù)業(yè)外商直接投資產(chǎn)業(yè)政策測量及其有效性和協(xié)同性研究,2017.01--2020.12

[3] 國家自然科學(xué)基金:基于大規(guī)模定制的服務(wù)業(yè)顧客保留理論及實證研究,2008.1--2010.12

[4] 國家自然科學(xué)基金:服務(wù)業(yè)生產(chǎn)率理論方法及其在中國的應(yīng)用研究,2005.1-2007.12

[5] 科技部:十三五科技服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究,2014.8--2014.12

[6] 教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金項目:我國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)政策績效評價及發(fā)展政策研究,2012.5--2015.5

[7] 教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金項目:生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的服務(wù)績效理論與實證研究,2007.1-2009.12

[8] 湖北省政府智力成果采購重大招標(biāo)項目:推進創(chuàng)新型省份建設(shè)的重點與對策研究,2016.10--2017.04

[9] 湖北省政府智力成果采購重大招標(biāo)項目:加快我省重點開發(fā)區(qū)創(chuàng)新研究,2017.12-2018.06

[10] 武漢市科技局:武漢科技企業(yè)孵化器30年發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策研究,2016.08- -2017.06

政府委托:孝感市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展試點示范工作實施方案,2021.11-2022-03

[11] 黃石市開發(fā)區(qū)十三五發(fā)展規(guī)劃,2016.06—2016.12

[12] 湖北省科協(xié):湖北省經(jīng)濟發(fā)展效率評價及政策導(dǎo)向研究,2016.03--2016.11

[13] 湖北省教育廳高校哲學(xué)社會科學(xué)研究重大項目:推進湖北省新型城鎮(zhèn)化的改革路徑與政策研究,2015.01--2017.12

[14] 湖北省社科基金項目:湖北省服務(wù)業(yè)發(fā)展與城鎮(zhèn)化進程的實證研究,2015.04-- 2015.09

[15] 湖北省科協(xié):湖北省技術(shù)經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)調(diào)查研究,2014.11--2015.11

[16] 武漢市科技計劃:武漢現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與先進制造業(yè)雙業(yè)支撐的發(fā)展戰(zhàn)略研究,2014.03--2014.12

[17] 武漢市科學(xué)技術(shù)協(xié)會:武漢市科技服務(wù)業(yè)發(fā)展對策研究,2014.03--2014.10

[18] 湖北省統(tǒng)計局:湖北省服務(wù)業(yè)發(fā)展與城鎮(zhèn)化進程相關(guān)關(guān)系研究,2013.09--2014.08

[19] 湖北省科技攻關(guān)項目:湖北省科技發(fā)展水平指標(biāo)體系構(gòu)建及政策績效研究,2013-- 2014

[20] 武漢市科學(xué)技術(shù)協(xié)會:武漢科技發(fā)展水平評估及政策績效研究,2013.06--2013.12

[21] 湖北省自然科學(xué)基金項目:水利工程運用對下游區(qū)域防洪影響綜合評價系統(tǒng)模型研究,2011.1--2012.12

[22] 武漢市科技局:武漢市高端服務(wù)業(yè)發(fā)展政策研究,2011.1--2012.12

[23] 湖北省科技攻關(guān)項目:服務(wù)運作管理研究,2010.1--2010.12

發(fā)表論文情況

[1]     Shuaib Ahmed Soomro1, Akhtiar Ali Gadehi, Hongyi Xu and Sarfaraz Ahmed ShaikhJob Stress and Burnout Among Employees Working in Terrorist-Ridden AreasFRONTIERS IN PSYCHOLOGYJuly 2021SSCI(通訊作者)

[2]     徐宏毅黃岷江胡蘇杭;基于政策工具視角的金融業(yè)FDI政策的績效研究,管理世界,2018(09)174-175.CSSCI.

[3]     徐硼;趙超;徐宏毅;外商直接投資對科技服務(wù)業(yè)上市公司創(chuàng)新能力影響, 科研管理,202041(11)228-239. CSSCI.(通訊作者).

[4]     Xu,Peng;Luo,Fan; Xu,Hongyi;Research on Innovation Efficiency of Listed Companies in Development Zone Based on the Three-Stage DEA-Tobit Model: A Case Study of Hubei Province, Discrete Dynamics in Nature and Society, 2020, 20200-1838469. SCIE(通訊作者).

[5]     Barua, Zapan; Wang Aimin; Xu Hongyi; A perceived reliability-based customer satisfaction model in self-service technology, Service Industries Journal, 2018, 38(7-8)446-466. SSCI.

[6]     Hui Han; Hongyi Xu; Hongquan Chen; Social commerce: A systematic review and data synthesis, Electronic Commerce Research and Applications, 2018, 3038-50. SSCI.

[7]     徐宏毅,黃岷江,李程,徐硼.生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)FDI生產(chǎn)率溢出效應(yīng)的實證研究,管理評論,2016281):22-30,CSSCI.

[8]     徐宏毅,李程,徐硼.2001-2010年中國金融業(yè)政策測量和有效性研究,武漢金融,20141):25-28.

[9]     徐宏毅,蔡萌趙迎紅,基于元回歸分析的外商直接投資對中國生產(chǎn)率溢出效應(yīng)的實證研究,經(jīng)濟評論,20126):84-91,人大復(fù)印資料《世界經(jīng)濟導(dǎo)刊》20133):85-93全文轉(zhuǎn)載 , CSSCI.

[10] 徐宏毅;李娟基于政策工具視角的孵化器政策研究——以武漢市為例科技管理研究, 2018,(18)36-42. CSSCI.

[11] 徐宏毅;仝思雨;孟佩;李方;中國科技服務(wù)業(yè)全要素生產(chǎn)率測度實證研究武漢理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版), 2018,(05)120-130.

[12] Mohammad Aftab Uddin,Xu Hongyi, Mohammad Tahlil Azim, Factors Affecting Mobile Handset(MH) Buying Decision: An Empirical Study. International Journal of Management and Business Research. 2015,5(3):225-236 

[13]   Akmal Hudaykulov, Xu Hongyi, The effects of social on team performance: A study of RD departments in Uzbekistan. International Journal of Innovation and Economic Development, 2015(1):95-105 

[14]  Sanaz Farjam, Xu Hongyi, Reviewing the concept to brand equity and evaluating consumer-based brand equity(CBBE) models. International Journal of Management Science and Business Administration, 20158):14-29 

[15]  Saviour Ayertey NubuorXu HongyiThe Impact of Transformational Leadership Style on Project Success: An Empirical Study of Banking Projects in Ghana. International Journal of ICT and ManagementJune 2014. Vol – II Issue – 1. 

[16]  Xu Hongyi, Liu ManA Dynamic Model of Customer Retention in Mass Customization ServicesProceedings of the 7th International Conference on Innovation & Management, pp 1507-1511, 2010/12/4. 

[17] 徐宏毅聶鵬趙迎紅,服務(wù)企業(yè)運作管理理論框架研究,技術(shù)經(jīng)濟, 28(02)29-36,人大復(fù)印資料《管理科學(xué)》,20096):56-61,全文轉(zhuǎn)載.

[18] 徐宏毅,張子剛,歐陽明德,計量經(jīng)濟學(xué)在中國服務(wù)業(yè)生產(chǎn)率測度中的應(yīng)用,華中科技大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),20054):101-103CSSCI.

[19] 徐宏毅,劉立志,基于大規(guī)模定制的服務(wù)性行業(yè)顧客保留理論框架研究,武漢理工大學(xué)(信息版)       2006(9)33-36.

[20] 徐宏毅,段凝劉洪海趙迎紅,一類經(jīng)濟增長模型的實證研究,武漢大學(xué)學(xué)報(工學(xué)版)2006(2):128-132,CSSCI.

出版專著和教材情況

[1]     徐宏毅,《服務(wù)業(yè)生產(chǎn)率與服務(wù)業(yè)經(jīng)濟增長研究》,武漢理工大學(xué)出版社,2010

[2]     徐宏毅,《科技創(chuàng)新與省域經(jīng)濟發(fā)展以湖北省為例》,華中科技出版社,2018

其他榮譽及成果

[1]   指導(dǎo)留學(xué)生Bryna 2016年武漢理工大學(xué)留學(xué)生優(yōu)秀畢業(yè)生

[2]   指導(dǎo)研究生李程獲2015年武漢理工大學(xué)優(yōu)秀碩士論文

[3]   指導(dǎo)學(xué)生石茜獲2015年湖北省優(yōu)秀學(xué)士論文

[4]   指導(dǎo)留學(xué)生Saviour 2014年武漢理工大學(xué)留學(xué)生優(yōu)秀畢業(yè)生

[5]   指導(dǎo)學(xué)生劉曼獲2012年湖北省優(yōu)秀碩士論文獎和武漢理工大學(xué)優(yōu)秀碩士論文

[6]  指導(dǎo)學(xué)生頓坤獲2011年湖北省優(yōu)秀學(xué)士論文 

其他說明

具備2024年博士、碩士研究生招生資格。

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