2025年7月5日上午，管理研究方法前沿研討會(huì)在管理學(xué)院311會(huì)議室隆重舉行。本次會(huì)議由武漢理工大學(xué)管理學(xué)院組織與人力資源管理系劉軍教授和中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院組織與人力資源系凌楚定助理教授聯(lián)合主持，管理學(xué)院院長(zhǎng)陳曉芳教授及來(lái)自多所高校的教師和博士生線上線下同步參與，共同探討管理研究方法的前沿問題。

會(huì)議開幕致辭中，陳曉芳院長(zhǎng)對(duì)參會(huì)學(xué)者表示熱烈歡迎與衷心感謝，介紹了武漢理工大學(xué)管理學(xué)院的基本情況，并強(qiáng)調(diào)了本次研討會(huì)的重要意義，期待其為師生帶來(lái)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)歡迎青年學(xué)者多到管理學(xué)院交流指導(dǎo)，預(yù)祝會(huì)議圓滿成功。

劉軍教授介紹了會(huì)議的緣起：2008年，劉軍教授曾編寫《管理研究方法：原理與應(yīng)用》，由人民大學(xué)出版社出版。在中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院組織與人力資源系凌楚定老師的積極支持下，匯集國(guó)內(nèi)外青年學(xué)者重新編寫，促成了此次線上線下結(jié)合的會(huì)議。

本次會(huì)議匯聚海內(nèi)外多所高校的專家學(xué)者。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告嘉賓包括：北京師范大學(xué)蔡子君博士、香港理工大學(xué)黃文諾博士、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)李曉雨博士、中國(guó)人民大學(xué)凌楚定博士、浙江工商大學(xué)司維博士、武漢理工大學(xué)王子婧博士、北京大學(xué)徐敏亞博士、中國(guó)人民大學(xué)祝金龍博士。線上報(bào)告嘉賓包括：南開大學(xué)卞欣怡博士、香港大學(xué)陳黎梅博士、西安交通大學(xué)范攀博士、中國(guó)人民大學(xué)馮志玉助理教授、香港理工大學(xué)胡筱菲博士、西安交通大學(xué)喬艷博士、中國(guó)人民大學(xué)王亞婷博士、浙江大學(xué)吳薇博士、香港中文大學(xué)楊偉文博士、香港中文大學(xué)俞凱麗博士、荷蘭阿姆斯特丹大學(xué)袁帥博士、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)張昕博士。

會(huì)議圍繞問卷研究、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、質(zhì)性研究、因果推斷、驗(yàn)證性因子分析、多層次研究、連續(xù)增長(zhǎng)模型、非連續(xù)增長(zhǎng)模型、潛變量變化得分模型、共識(shí)涌現(xiàn)模型、元分析進(jìn)階等前沿主題展開深入研討。與會(huì)者分享了不同研究方法的理論框架、應(yīng)用場(chǎng)景及常見問題的解決方案，促進(jìn)了學(xué)術(shù)交流與思想碰撞。

本次研討會(huì)為管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)者提供了一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，與會(huì)者對(duì)多種研究方法有了更深入的理解，會(huì)議的成功舉辦為未來(lái)的研究工作提供了新的思路和方向。未來(lái)，管理學(xué)院將繼續(xù)推動(dòng)管理研究方法的創(chuàng)新與發(fā)展，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理學(xué)人才貢獻(xiàn)力量。

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撰稿人：王麗君

審核：王超

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